למה כדאי לי לעבוד במכון למחקר ביולוגי בישראל?
עבודה בעלת משמעות
מאז הקמתו מבצע המכון למחקר ביולוגי בישראל עבודת מחקר ופיתוח מתקדם וחדשני למטרות לאומיות בתחומי ידע רב-תחומיים: ביולוגיה, כימיה ומדעי הסביבה.
מו"פ מתקדם
במכון קיימים מוקדי ידע ומחקר רב תחומיים לשילוב מדע וטכנולוגיה ברמה גבוהה, המהווים אתגר מקצועי וטכנולוגי תוך שילוב של מו"פ ויכולות עבודה בלוחות זמנים קשיחים עד לשלב האב טיפוס.
טכנולוגיה מתקדמת
במכון קיימות תשתיות וטכנולוגיות בסטנדרטים בינלאומיים ורמת בטיחות גבוהה המאפשרות עבודה מדעית באיכות גבוהה ואמינות לתוצאה המופקת.
עבודה לטווח ארוך
המכון הוקם ב- 1952 ומהווה יחידת סמך תחת משרד ראש הממשלה, ייעוד המכון ופעילותו מאפשרים לעובדים להיקלט לתקופה ארוכת טווח.
רווחת העובדים/ות
עובדי ועובדות המכון נהנים ממגוון רחב של פעילויות רווחה הכוללות: אירועים לעובדים/ות ומשפחותיהם, טיולים וימי גיבוש, הרצאות, ציון אירועים מרכזיים בחיי העובד/ת ובני המשפחה. גם אחרי הפרישה, אנו שומרים על הקשר ודואגים לפעילות ייחודית, המיועדת לגימלאים/יות בלבד.
הון אנושי
המכון רואה את עובדיו כמשאב החשוב ביותר של הארגון. לכן כל מועמד/ת עובר/ת תהליך מיון קפדני במהלכו נבחנים כישורי המועמד/ת בהיבט מקצועי, אך גם בזה האישי והאנושי.
איכות סביבה
המכון משתתף מידי שנה בתחרות הארצית של המועצה לישראל יפה וזכה לאות "דגל היופי" בתחרות זו. בנוסף סטנדרט עבודת המחקר במכון והמעטפת התומכת מתנהלת ע"פ מערך איכות ואיכות הסביבה המונחה ע"י תקני האיכות הבינלאומיים :ISO9001:2015 ו-ISO14001:2015.
תנאים סוציאליים והטבות
המכון כפוף לנציבות שירות המדינה ורוב עובדיו הינם עובדי/ות מדינה. תנאי העבודה והשכר במכון מחושבים ע"פ דירוגים מקצועיים וכוללים רכיבים בהתאם לתפקיד, רמת ההשכלה ולפעילות בכפוף לתקשי"ר.
בין התנאים שהמכון מעמיד לרשות עובדיו ניתן למנות: חדר אוכל, מרפאה תעסוקתית וספרייה.
כמו כן, חוקרי/ות המכון נהנים/ות מזכויות שבתון ומקרן השתלמות ייחודית להכשרות והשתלמויות בארץ ובחו"ל.
שוויון מגדרי
המכון מאפשר שוויון הזדמנויות בעבודה לגברים ונשים בהתאם לכישוריהם ודוגל במדיניות של שוויון מגדרי וקידום על פי הישגים ללא כל הבדל. במסגרת שירות המדינה, המכון מעניק לעובדים/ות זכויות הורות ואפשרות לשלב בין הורות וקריירה משמעותית.